In dit stappenplan staan de stappen beschreven die doorlopen kunnen worden: vanaf het moment dat medewerkers zichzelf informeren tot het verwerken van de keuzes in de salarisadministratie.
Hoe moet het IKB verwerkt worden in de salarisadministratie? De belangrijkste aandachtspunten staan in bijgaand document. De belangrijkste salarisverwerkers en administratiekantoren zijn door...
Een belangrijke voorwaarde die de Belastingdienst stelt aan de mogelijkheid om het loopbaanbudget gedurende een langere periode op te bouwen, is het voeren van een jaargesprek én het vastleggen...
Bijgaand informatie over de verwerking van het loopbaanbudget in de salarisadministratie. Informatie hierover is ook terug te vinden onder de veelgestelde vragen en antwoorden.
De nieuwe cao stelt duurzame individuele inzetbaarheid van werknemers centraal. Hieronder wordt verstaan dat elke werknemer in staat wordt gesteld om zijn of haar talenten optimaal te benutten,...
In de afgelopen periode hebben cao-partijen met de Belastingdienst overleg gevoerd over de wijze waarop in de CAO W&MD het loopbaanbudget kan worden vormgegeven. Dit heeft geresulteerd in...
