Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

Laatste nieuws

Nieuws |

Save the Date: Webinar Actualiteiten Arbeidsrecht

Wil je helemaal up-to-date blijven op het gebied van Arbeidsrecht?

Zet dan 29 januari 2025 alvast in je agenda!

Nieuws |

Extra ALV in februari: cao-mandaat en begroting

Heb jij je al aangemeld voor de extra Algemene Ledenvergadering (ALV) op woensdagochtend 12 februari 2025? Er staan interessante...

Nieuws |

Onderzoek: een extra sociaal werker scheelt 3,5 zorgmedewerkers

Het personeelstekort in de sector zorg en welzijn groeit flink, tot wel 253.000 openstaande vacatures in 2033. Nieuw onderzoek van ABF Research...

Nieuws |

Let op: vanaf 1 januari strengere controle zzp’ers

De Belastingdienst gaat per 1 januari 2025 strenger controleren op schijnzelfstandigheid. Ook in het sociaal werk, waar zo’n 12.000...

Nieuws |

Geactualiseerde toelichting feestdagverlof

De toelichting op het feestdagverlof uit de cao Sociaal Werk is bijgewerkt. Met deze update nemen we je mee in de cao-bepalingen over het...

Nieuws |

Belangrijke wijzigingen in salarisschalen vanaf 2025: Wat je moet weten

Met ingang van 1 januari 2025 vervallen de uitloopschalen U1 en U2 en worden deze als twee periodieknummers (14 en 15)  toegevoegd aan de...

Nieuws |

Regiobijeenkomsten: praat mee over de nieuwe cao

De cao Sociaal Werk eindigt per 1 augustus 2025. We zijn gestart met de voorbereidingen voor de cao 2025 en horen graag van jou welke...

Nieuws |

HR en P&O’ers: kom je ook naar de OPOF op 10 oktober?

De krapte op de arbeidsmarkt, je leest er bijna iedere dag over. Maar wat kun je doen als sociaalwerkorganisatie om ervoor te zorgen dat je de...

Nieuws |

OPOF over arbeidsmarkt, diversiteit en inclusie

Twee keer per jaar organiseert Sociaal Werk Nederland een bijeenkomst speciaal voor P&O- en HR-professionals. Tijdens deze...

Nieuws |

Richtlijn loontransparantie: wat kun je nu al doen?

De Europese Richtlijn Loontransparantie is op 24 april 2023 aangenomen en beoogt gelijke beloning voor mannen en vrouwen voor gelijkwaardig...