Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

 

Loopbaanbudget: cao-tekst en toelichting

De nieuwe cao stelt duurzame individuele inzetbaarheid van werknemers centraal. Hieronder wordt verstaan dat elke werknemer in staat wordt gesteld om zijn of haar talenten optimaal te benutten,...

Hoofdstuk 3 van de CAO W&MD (loopbaanbudget)

In de afgelopen periode hebben cao-partijen met de Belastingdienst overleg gevoerd over de wijze waarop in de CAO W&MD het loopbaanbudget kan worden vormgegeven. Dit heeft geresulteerd in...

Vragen en antwoorden over het loopbaanbudget

Hoofdstuk 3 van de cao (het loopbaanbudget) nader uitgelegd in de vorm van vragen en antwoorden.

Modelrapport inspectie psz en kdv 2015 beschikbaar

Om de kwaliteit te kunnen beoordelen heeft de rijksoverheid onder meer regels in de 'Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen', het 'Besluit kwaliteit kinderopvang en...

Nieuwe handreiking beschut werken

Beschut werk binnen de Participatiewet is een nieuwe voorziening die gemeenten vanaf 1 januari 2015 kunnen inzetten om mensen die uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste...

Daling pensioenpremie per 1 januari 2015

De pensioenpremie daalt met 0,9% per 1 januari 2015. De premie voor het ouderdoms- en partnerpensioen (OP) daalt hierdoor van 24,4% naar 23,5% van de pensioengrondslag.Op basis van de...