Hoe zit het met de loondoorbetaling als een medewerker op vakantie gaat en daarna in quarantaine moet?

Omdat de vakantieperiode weer aanbreekt, krijgen we vragen binnen over de gevolgen van de huidige situatie op de vakanties van de werknemers. Wanneer een medewerker in quarantaine moet als gevolg van een vakantie in een land waarvoor code groen of geel geldt, komt dat in beginsel niet voor rekening en risico van de medewerker. Dit ligt anders indien de medewerker op vakantie is geweest in een land waarvoor code oranje of rood geldt. Reizen naar landen waarvoor code oranje of rood geldt wordt afgeraden. De AWVN heeft deze vragen uitgewerkt. Deze uitwerking is hier te vinden.