Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

Nieuws

Nieuws |

Wijzigingen in de wet- en regelgeving per 1 januari 2025

Met de start van het nieuwe jaar zijn er diverse veranderingen in de wet- en regelgeving. Team Arbeidszaken zet de belangrijkste wijzigingen...

Nieuws |

Vereenvoudiging regeling ouderschapsverlof

In het cao-akkoord van juli 2023 hebben we aangegeven dat we het van belang vinden om de bovenwettelijke regeling uit de cao over het...

Op de agenda

29 jan
Evenement

Webinar actualiteiten arbeidsrecht

Wil je helemaal up- to date blijven op het gebied van arbeidsrecht?

Charlotte Koopman, advocaat bij De Koning en Vergouwen Advocaten, neemt je op 29 januari mee in de meest recente ontwikkelingen binnen het Arbeidsrecht. 

Meld je aan...

12 feb
Evenement

Extra ALV: cao-mandaat en begroting

Op woensdagochtend 12 februari 2025 staat een extra Algemene Ledenvergadering (ALV) gepland. Op de agenda staat onder meer de vaststelling van het cao-mandaat. De huidige Cao Sociaal Werk loopt op 1 augustus 2025 af. Ook wordt de begroting 2025...

Kennisbank

De salaristabel voor ID-werknemers en garantiebanen vanaf 1 januari 2025

De salaristabel voor ID-werknemers en garantiebanen vanaf 1 januari 2025, in verband met de stijging van het wettelijk minimumloon.

Toelichting feestdagverlof

De toelichting op het feestdagverlof uit de cao Sociaal Werk is bijgewerkt. Naast de details over de berekening en opname van de uren, is extra aandacht besteed aan de verschillende keuzes die...

Blogs

CAO Sociaal Werk: loon tijdens ziekte

Arbeidsongeschikte werknemers hebben recht op doorbetaling van het salaris. Hoeveel salaris dit is, kan per geval...