Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

Nieuws

Nieuws |

Ruil je feestdag in de cao Sociaal Werk

Heb je ooit gedacht aan het ruilen van een feestdag zoals Tweede Paasdag voor een dag als vandaag, Keti Koti? Dat kan! Met de cao Sociaal Werk...

Nieuws |

Webinar Actualiteiten Arbeidsrecht

Schrijf jeĀ in voor de kennissessie Actualiteiten Arbeidsrecht op donderdag 27 juni aanstaande.

Charlotte Koopman, advocaat bij...

Kennisbank

De salaristabel voor ID-werknemers en garantiebanen vanaf 1juli 2024.

De salaristabel voor ID-werknemers en garantiebanen vanaf 1 juli 2024, in verband met de stijging van het wettelijk minimumloon.

Cao Sociaal Werk 2023 - 2025

Deze Cao Sociaal Werk heeft een looptijd van 1 juli 2023 tot en met 31 juli 2025. De in juli gepubliceerde cao-tekst is nu per 9 oktober 2023 aangevuld met enkele technische uitwerkingen en met...

Blogs

CAO Sociaal Werk: loon tijdens ziekte

Arbeidsongeschikte werknemers hebben recht op doorbetaling van het salaris. Hoeveel salaris dit is, kan per geval...