Bedrijfsvoering en effectiviteit

Wijkgericht en domeinoverstijgend werken zijn de sleutels tot het succes van sociaalwerkorganisaties. Om deze kernkwaliteiten tot hun recht te laten komen, is het nodig dat gemeenten een eenvoudig inkoopsysteem hanteren dat daarin ondersteunt. Een systeem dat bijdraagt aan continuïteit en vernieuwing. En dat ruimte biedt voor maatwerk, zodat sociaal werkers gericht kunnen sturen op resultaten voor cliënten. Hierbij is het belangrijk dat gemeenten kiezen voor uitbesteding, omdat dit gemeentelijke belangenverstrengeling voorkomt. En dat ze kiezen voor een integrale aanpak, om domeinoverstijgend werken mogelijk te maken. Ook de keuze voor taak- en gebiedsgerichte contracten is belangrijk, omdat die ruimte bieden om te doen wat nodig is. En als laatste is bekostiging op resultaat cruciaal, want dit geeft sociaal werkers meer vrijheid om hun taken vorm te geven en bij te dragen aan vernieuwing en continuïteit.

Meer informatie Minder informatie

 

Verhalen over transformatie

Een goed verhaal blijft hangen. Daarom hebben wij ervoor gekozen om storytelling te gebruiken als instrument om de effecten en toegevoegde waarde van welzijn zichtbaar te maken.

Het Nieuwe Contracteren

Vergroot je impact dankzij opgave- en gebiedsgericht contracteren in het sociaal domein

Statuten en verenigingsreglement

De statuten en het verenigingsreglement vanaf 1 januari 2011.

Adviesregeling directiefuncties

16 maart 2009 Directeuren en directeur-bestuurders van organisaties binnen de branche W&MD vallen niet onder de salarisregeling van de CAO W&MD. De Adviesregeling directiefuncties biedt een...