Bedrijfsvoering en effectiviteit

Wijkgericht en domeinoverstijgend werken zijn de sleutels tot het succes van sociaalwerkorganisaties. Om deze kernkwaliteiten tot hun recht te laten komen, is het nodig dat gemeenten een eenvoudig inkoopsysteem hanteren dat daarin ondersteunt. Een systeem dat bijdraagt aan continuïteit en vernieuwing. En dat ruimte biedt voor maatwerk, zodat sociaal werkers gericht kunnen sturen op resultaten voor cliënten. Hierbij is het belangrijk dat gemeenten kiezen voor uitbesteding, omdat dit gemeentelijke belangenverstrengeling voorkomt. En dat ze kiezen voor een integrale aanpak, om domeinoverstijgend werken mogelijk te maken. Ook de keuze voor taak- en gebiedsgerichte contracten is belangrijk, omdat die ruimte bieden om te doen wat nodig is. En als laatste is bekostiging op resultaat cruciaal, want dit geeft sociaal werkers meer vrijheid om hun taken vorm te geven en bij te dragen aan vernieuwing en continuïteit.

Meer informatie Minder informatie

Laatste nieuws

Nieuws |

Doe mee aan de vernieuwde Week van Zorg en Welzijn

Om beter aan te sluiten bij de landelijke Ik Zorg campagne verandert de naam van de week van Zorg en Welzijn naar de Ontdekdezorg Week. De...

Nieuws |

Master Social Work: handig tegenover opdrachtgevers en goed voor de doelgroep

Deel 2 van het tweeluik over de master Social Work; wat vinden sociaalwerkorganisaties ervan?

Nieuws |

Nieuwe wetgeving. regels en andere veranderingen per 01-01-2020

Wraakporno wordt strafbaar, extra tijd voor WAB en abonnementstarief, meer AOW’ers recht op huurtoeslag en fiets van de...

Nieuws |

Aanmelding AVG e-learning vereenvoudigd en training langer open

In 2019 ontwikkelde Sociaal Werk Nederland in samenwerking met ContourdeTwern de AVG e-learning, toegespitst op het sociaal werk....

Nieuws |

Aankondiging Inspiratiebijeenkomst ‘Kwaliteitslabel – gecertificeerd, en dan?’

Op 11 februari 2020 organiseert Sociaal Werk Nederland een inspiratiebijeenkomst voor (bijna) gecertificeerde leden over het...

Nieuws |

Update Wab: Minister Koolmees geeft werkgevers drie maanden extra de tijd om te voldoen aan de administratieve vereisten voor de lage WW-premie

Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in werking, waaronder WW-premiedifferentiatie naar de aard van het contract....

Nieuws |

Prestatie wijkteam bepaald door factoren op teamniveau, niet door gemeentelijk beleid

Vrijwel alle gemeenten in Nederland werken in het sociale domein met wijkteams. Zij geven echter allemaal op eigen wijze invulling aan de...

Nieuws |

Programma Sociaal Werk Versterkt stopt en geeft de branche een breed palet aan producten mee

Beschikbaar zijn nu de Grote Drie voor sterker sociaal werk: beroepscompetentieprofiel, Beroepscode én Register voor de...

Nieuws |

Subsidie beschikbaar voor sociaalwerkorganisaties - Looptijd 2 - 20 december

SectorplanPlus: vierde tijdvak 2 - 20 december open - heb je vragen, mail het FCB.

Nieuws |

ZONMW: Nieuwe subsidieoproepen Juiste Zorg Op de Juiste Plek

Het programma Juiste Zorg Op de Juiste Plek (JZOJP) stelt op 10 december drie nieuwe subsidieoproepen open. Met deze subsidies...