Corona-dagbericht niet meer elke dag
Sociaal Werk Nederland stuurt het corona-dagbericht niet meer elke dag. De corona-crisissituatie stabiliseert enigszins. We informeren u in elk geval dagelijks via de website, om de dag met het corona-dagbericht en regelmatig een special met goede voorbeelden.
Voorkom werkdruk in coronatijd
Sociaal werkers horen tot de meest betrokken, meest belaste en nu ook vitale beroepsgroepen. Organisaties en hun medewerkers doen veel extra werk voor kwetsbare mensen. Probeer werkstress zoveel mogelijk te voorkomen, bespreek dit onderwerp met elkaar en pak het aan.
Drie miljoen ter compensatie eigen bijdrage ouders zonder recht op kinderopvangtoeslag
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stelt drie miljoen euro beschikbaar voor gemeenten om kinderopvangorganisaties te compenseren voor het terugbetalen van de eigen bijdrage aan ouders die nu geen gebruik kunnen maken van VVE of de peuterspeelzaal. Lees hier verder.
OPROEP: Stimuleringsregeling E-health Thuis (SET) en speciale noodregeling SET Covid-19
Sinds de heropening van de SET COVID-19 op 7 april om 9:00 uur werden direct heel veel nieuwe aanvragen ingediend voor deze regeling. Vanwege het bereiken van het subsidieplafond van €23 miljoen, sluit de regeling in de nacht van 7 op 8 april om 00:00 uur. Sociaal Werk Nederland roept leden op te laten weten of zij:
1) een beroep hebben gedaan op de regeling
2) een beroep hadden willen doen op de regeling maar achter het net vissen. Mail huttinga@sociaalwerk.nl
9 april – eerste online leersessie voor sociale professionals: werken in coronatijd
Movisie organiseert verschillende online corona-leerbijeenkomsten. De afwegingen rond ‘sociaal werken in corona-tijd’ staan centraal in de sessie op 9 april. Woensdag 8 april verschijnt het afwegingskader fysiek contact in coronatijd voor sociaal professionals.
Uitstel aangifte inkomstenbelasting 2019, én voor meerdere cliënten tegelijk
Sociaal Werk Nederland en de Landelijk Organisatie Sociaal Raadslieden (LOSR) hebben de afgelopen weken gepleit voor uitstel van aangifte inkomstenbelasting 2019, en de mogelijkheid dat collectief aan te vragen. Ondersteuning van cliënten, zoals dat jaarlijks plaatsvindt in bibliotheken en buurthuizen vervalt immers. Zie het hele artikel hier.
Dubbele Q&A van de juristen van Sociaal Werk Nederland
Vraag 1: Corona vraagt flexibiliteit rond ‘uren maken’ en kinderopvang Q: Wanneer het werknemers door de thuiswerksituatie (kinderen!) niet lukt om al hun uren daadwerkelijk te maken, wat zijn dan de mogelijkheden? A: Inmiddels is het sociaal werk opgenomen in de lijst met cruciale beroepen. Komt een werknemer er niet uit met de noodopvang dan kan de werknemer bij de gemeente terecht, die heeft een regiefunctie in het verzorgen van de noodopvang. Lees het hele antwoord op deze vraag hier.
Vraag 2: Wat als opnemen van wettelijke vakantie-uren vóór 1 juli 2020 niet lukt? Q: De werknemer kan de wettelijke vakantie-uren niet opnemen voor 1 juli 2020: komen deze op de gebruikelijke wijze te vervallen of verandert de corona-crisis hier iets in? A: De wettelijke vervaltermijn van vakantiedagen blijft ook in deze periode in beginsel gelden. Dit betekent dat de wettelijke vakantiedagen zes maanden na het jaar van opbouw komen te vervallen. Met de vervaltermijn wordt normaal gesproken gestimuleerd dat werknemers met regelmaat hun wettelijke vakantiedagen opnemen zodat zij kunnen recupereren. Het uitgangspunt van de vakantie-uren is dat de werknemer bepaalt wanneer de vakantie wordt opgenomen. Maar er zijn uitzonderingen… Lees de volledige uitleg hier
Addendum Wet verbetering Poortwachter i.v.m. COVID-19 geactualiseerd
De maatregelen in het kader van COVID-19 en de maatschappelijke gevolgen daarvan hebben invloed op de wijze van beoordelen van de re-integratie-inspanningen van de werkgever in het kader van de Wet verbetering poortwachter (WVP). Vorige week publiceerde UWV daarom een addendum bij de werkwijzer Poortwachter.
Fondsen steunen sociale initiatieven
Verschillende fondsen, waaronder het oranjefonds en kleinecoronahulp.nl stellen middelen beschikbaar voor organisaties en initiatieven die zich extra inzetten om in deze coronacrisis eenzaamheid tegen te gaan. Meer informatie vind je hier.
Wij hebben voor u een online platform ingericht waar u ervaring en kennis kunt uitwisselen over alles wat betrekking heeft op het coronavirus en de bedrijfsvoering. Inmiddels heeft het platform ruim 260 leden. Het online platform treft u hier aan.
Enkele keren per jaar verschijnt de nieuwsbrief van de Signaleringscommissie van de LOSR met daarin relevante informatie over bijvoorbeeld wetsartikelen, overleggen, congressen en meer.