Sociaal Raadsliedenwerk: waarmee ben jij geholpen?

In april 2023 is Sociaal Werk Nederland in samenspraak met de Landelijke Organisatie Sociaal Raadslieden (LOSR) een verkenning gestart naar de toekomst van het sociaal raadsliedenwerk en de positie van LOSR. LOSR is als netwerk al vele jaren actief en het sociaal raadsliedenwerk heeft altijd wel op enige mate van belangstelling kunnen rekenen. Zo zijn er in sommige gemeenten zelfs organisaties die al zo’n 60 jaar bestaan.  

Achtergrond 
Recent neemt de aandacht, zowel maatschappelijk als politiek, toe. Lokale overheden zien dat landelijk inkomensbeleid tekortschiet, zij willen hun meest kwetsbare inwoners beter bereiken. Met het aantreden van een minister voor Armoedebeleid en het aanstellen van een Commissie sociaal minimum staat het thema bestaanszekerheid ook op de landelijke politieke agenda. En dat niet alleen, mede door het toeslagenschandaal is duidelijk geworden dat inwoners binnen het stelsel van toeslagen en inkomensvoorzieningen vermalen lijken te worden. Voorzieningen die op papier goed lijken uit te werken, hebben in de praktijk niet altijd het gewenste effect gehad. Sterker, het heeft inwoners extra op achterstand gezet. Mede daarom heeft de minister voor Rechtsbescherming de aanzet gegeven voor het programma Robuuste rechtsbescherming.   

Onmisbaar 
Inmiddels wordt de functie van sociaal raadslieden in het sociaal domein als onmisbaar gezien. Waarom? Ze zijn makkelijk toegankelijk voor inwoners, hebben een onafhankelijke positie en ze signaleren snel als een uitwerking van wet- en regelgeving niet goed werkt voor inwoners.

Quickscan 
Sociaal Werk Nederland ondersteunt de LOSR, dat functioneert als kennis- en signaleringsplatform. Om een goed netwerk te bouwen voor sociaal raadslieden en je te ondersteunen in jouw werk, is nu het moment om aan te geven hoe je deze ondersteuning ziet. Wat gaat jou helpen in je werk en wat heb je daarvoor nodig?  

Het helpt ons enorm als je de quickscan invult (duurt max twee minuten). Stuur het gerust door naar je collega's. Met jouw/jullie input kunnen we nieuwe stappen zetten. 

Naar de quickscan. Je kunt de quickscan invullen tot en met vrijdag 28 juni a.s.