Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie

 

Toelichting feestdagverlof

De toelichting op het feestdagverlof uit de cao Sociaal Werk is bijgewerkt. Naast de details over de berekening en opname van de uren, is extra aandacht besteed aan de verschillende keuzes die...

Rekentool feestdagverlof 2025

Met deze tool bereken je snel en nauwkeurig het feestdagverlof voor 2025.

Wet betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022

Wat voor effect heeft deze wetswijziging op de ouderschapsverlof vergoeding in de cao Sociaal Werk?