Cao en juridische zaken

Sociaal Werk Nederland onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Sociaal Werk. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf. De cao moet een weerspiegeling zijn van de stevige en duidelijke positie die de branche op de arbeidsmarkt inneemt. Leden met een abonnement op Juridische Zaken Online kunnen vragen stellen over de CAO Sociaal Werk en arbeidswetgeving. Alle actuele informatie over de Cao Sociaal Werk vind je hier op het Arbeidsmarktplatform Sociaal werk werkt.

Meer informatie Minder informatie
12 okt
Evenement

Cursus arbeidsovereenkomsten

De juristen van Juridische Zaken Online krijgen wekelijks veel vragen over arbeidsovereenkomsten. Geen wonder, het is een lastig maar belangrijk onderwerp. De cursussen in het voorjaar stroomde snel vol, daarom nu twee nieuwe cursussen in...

17 okt
Evenement

Themamiddag, de zieke werknemer

“Tijdens ziekte kan je een werknemer niet ontslaan”. Deze misvatting leeft bij veel werkgevers. Zeker sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid. Het is echter niet zo zwart / wit. Een werknemer heeft, ook tijdens ziekte, verplichtingen...

19 okt
Evenement

Themamiddag, ontslagrecht

Werknemers en ontslag. Niet het makkelijkste onderwerp, wel heel interessant! Sinds de invoering van de Wet, Werk en Zekerheid (WWZ) is het veel moeilijker om werknemers te ontslaan. Het ontslag moet verplicht passen in 1 van de 8 wettelijke...

31 okt
Evenement

Cursus arbeidsovereenkomsten

De juristen van Juridische Zaken Online krijgen wekelijks veel vragen over arbeidsovereenkomsten. Geen wonder, het is een lastig maar belangrijk onderwerp. De cursussen in het voorjaar stroomde snel vol, daarom nu twee nieuwe cursussen in...