Vakantie, quarantaine en loondoorbetaling?

Vakantie, quarantaine en loondoorbetaling?
Hoe zit het met de loondoorbetaling als een medewerker op vakantie gaat en daarna in quarantaine moet?

Als een medewerker in quarantaine moet als gevolg van een vakantie komt dat in beginsel niet voor rekening en risico van de medewerker. Dit ligt anders indien de medewerker op vakantie is geweest in een land waarvoor code oranje of rood geldt.

In dat geval is het risico voor het niet kunnen werken voor de medewerker. Reizen naar landen waarvoor code oranje of rood geldt wordt ook afgeraden. De AWVN heeft  deze vraag verder uitgewerkt en het antwoord is hier te vinden.