Twee oproepen: protocollen en goede voorbeelden van sociaal werk in de anderhalve-meter-samenleving
Het kabinet kondigde woensdag 15 april aan dat een versoepeling van de intelligente lockdown alleen mogelijk is als alle sectoren protocollen hebben ontwikkeld die door het Rijk zijn goedgekeurd. Op dit moment is nog niet duidelijk wat dat voor onze branche en organisaties precies betekent. Sociaal Werk Nederland maakt deel uit van een overleg rond deze thema’s met onder meer MKB Nederland.
Oproep 1 - We horen graag van u wat u op dit moment al in uw organisatie hebt geregeld of hebt voorbereid om straks in de 1,5-meter-economie weer aan de slag te gaan. Denk aan ontmoeting en activiteiten, maar ook aan het inrichten van werkplekken.
Oproep 2 - Het sociaal werk is een cruciaal beroep en staat voor de uitdaging om het werk dat altijd draait om menselijk contact nu anders en veilig te organiseren. 1,5 meter afstand is nieuwe de norm. Een aantal voorbeelden hebben we al gedeeld via de goedevoorbeeldenspecial, de handreiking voor fysiek contact en het advies sociaal werk voor ouderen tijdens corona. Sociaal Werk Nederland wil meer voorbeelden ophalen en bundelen.
Hebt u goede ideeën, protocollen of is uw werkwijze het waard om gedeeld te worden: mail en deel uw voorbeelden via info@sociaalwerk.nl
Inzamelen en verspreiden laptops - Allemaal digitaal
Duizenden kinderen zitten zonder laptop of tablet. Daarom zijn NLdigital, de Alliantie Digitaal Samenleven en SIVON het initiatief #allemaaldigitaal gestart. Ze zamelen gecoördineerd en op grote schaal gebruikte en nieuwe tablets en laptops in voor hergebruik. Kinderen die geen toegang hebben tot het thuisonderwijs, hebben voorrang. Alles over het inleveren aanvragen van een tablet of laptop vind je hier.
Wij hebben voor u een online platform ingericht waar u ervaring en kennis kunt uitwisselen over alles wat betrekking heeft op het coronavirus en de bedrijfsvoering. Inmiddels heeft het platform bijna 270 actieve leden. Het online platform treft u hier aan.
De toelichting op het feestdagverlof uit de cao Sociaal Werk is bijgewerkt. Naast de details over de berekening en opname van de uren, is extra aandacht besteed aan de verschillende keuzes die...