RegioPlus en Sociaal Werk Nederland organiseren op dinsdag 2 december 2025 van 9.00 tot 10.00 uur een webinar over de subsidie Strategisch opleiden voor 2026. Dit webinar is uitsluitend voor sociaalwerkorganisaties. Wil je weten hoe jouw sociaalwerkorganisatie hiervan kan profiteren? Meld je dan nu aan.
Subsidie voor strategisch opleiden
In 2026 komt er een eenmalige subsidie beschikbaar voor strategisch opleiden. Met deze regeling wil het ministerie van VWS de instroom en doorstroom in de sector versterken én kennis en vaardigheden vergroten op thema’s uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). De uitvoering loopt – net als bij SectorplanPlus – via RegioPlus. Aanvragen kan van 24 november tot 19 december 2025; alleen voor activiteiten die nieuw starten in 2026.
In dit document vind je het Programma van Eisen en de aanvraagprocedure. Lees vooral ook de bijlagen met een overzicht van de 12 regionale werkgeversorganisaties van RegioPlus (bijlage 1), een lijst met opleidingen die subsidiabel zijn onder Activiteit 1 (bijlage 2), een toelichting en beoordelingskader van de thema’s onder Activiteit 2 (bijlage 3) en de belangrijkste verschillen ten opzichte van de subsidie SectorplanPlus (bijlage 4).
Kansen voor sociaalwerkorganisaties
Deze subsidie biedt concrete kansen voor sociaalwerkorganisaties. Denk aan:
- Leerwerkplekken (BBL of derde leerweg) voor de opleiding sociaal werk(er).
- Mbo-modules voor de certificaten ‘Activiteiten inzetten binnen sociaal werk’, ‘Praktische ondersteuning bij dagelijks functioneren’ en ‘Versterken van de sociale basis’.
- Hbo-duale opleidingen voor Sociaal Werk, Sociaaljuridische Dienstverlening en Ervaringsdeskundigheid.
- Associate degree- en post-hbo-opleidingen als Sociaal Financiële Dienstverlening en Sociaal Werk.
- Strategische bij- en nascholing op de thema’s preventie (zowel individueel als collectief), passende zorg, palliatieve zorg, technologische innovaties, samenwerking met het informele netwerk en samenwerking met het sociaal domein.
Samenlevingsopbouw
Activiteiten die in aanmerking komen (voor Activiteit 2) zijn onder meer de Leergang Samenlevingsopbouw en het keuzedeel jongerenwerk. Maar ook andere activiteiten gericht op bijvoorbeeld (collectieve) preventie kun je een plek geven in je plan. Het biedt een kans een impuls te geven aan je dienstverlening gericht op samenlevingsopbouw. Denk bijvoorbeeld ook aan train-de-traineractiviteiten waarin medewerkers worden opgeleid om aan collega’s een basistraining ‘gemeenschapsgericht werken’ te geven, zoals deze onlangs binnen een aantal Zeeuwse sociaalwerkorganisaties werd uitgevoerd.
