Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst, het eerste document dat de samenwerking tussen werkgever en werknemer bekrachtigt. Dit is meer dan een formaliteit en verankerd in het Burgerlijk Wetboek. In artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek ligt de kern van deze relatie vast: de werknemer verricht arbeid, tegen loon en onder gezag van de werknemer.
Het is dus dé basis van wederzijds verbinding, waarin niet alleen afspraken over werk en loon staan, maar ook rechten, plichten en wederzijdse verwachtingen.
De cao-partijen beschouwen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd als gelijkwaardig. De cao Sociaal Werk is daarom onverkort van toepassing op werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, tenzij in het betreffende artikel andere afspraken staan. In de hele cao vind je aanvullende en/of afwijkende bepalingen ten opzichte van de wetgeving.
Om jullie zo goed mogelijk te toe te rusten om de cao Sociaal Werk en goed werkgeverschap toe te passen in de praktijk, vind je op het ledenportaal relevante informatie over het eenzijdig wijzigen van een arbeidsovereenkomst, de ketenregeling en de opzegtermijnen. Ook vind je voorbeelden van moderne modellen arbeidsovereenkomsten, gespecificeerd op de cao Sociaal Werk.
Alles wat je nodig hebt
Voor meer informatie en toelichting over arbeidsovereenkomsten, bekijk alles wat je nodig hebt tussen onze downloads.
Modellen moderne arbeidsovereenkomst
Toelichting eenzijdig wijzigen
Toelichting ketenregeling
Toelichting opzegtermijn
Veelgestelde vragen
Hoe is de opzegtermijn geregeld in de Cao Sociaal Werk?
In de cao Sociaal Werk zijn er andere afspraken gemaakt over de opzegtermijn. In de eerste vijf jaar van de arbeidsovereenkomst is de opzegtermijn uitgebreid met een extra maand, voor werkgever en werknemer.
Meer weten? Lees de toelichting Opzegtermijn of artikel 5.2 van de cao Sociaal werk.
Dit antwoord is met zorg samengesteld en gebaseerd op de meest recente informatie. Er kunnen echter geen rechten worden ontleend. Sociaal Werk Nederland aanvaart geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuist- of onvolkomenheden.
Link toelichting: Toelichting opzegtermijn.pdf – Mijn Sociaal Werk Nederland
Zijn er voorbeeld arbeidsovereenkomsten beschikbaar?
Jazeker! Sociaal Werk Nederland heeft exclusief voor leden verschillende modellen voor arbeidsovereenkomsten ontwikkeld. Waarbij deze overeenkomsten zijn opgesteld met het uitgangspunt samenwerking en vertrouwen.
Meer weten? Bekijk de pagina Moderne Modellen Arbeidsovereenkomsten op het ledenportaal van Sociaal Werk Nederland. Link: Modellen moderne arbeidsovereenkomst – Mijn Sociaal Werk Nederland
Dit antwoord is met zorg samengesteld en gebaseerd op de meest recente informatie. Er kunnen echter geen rechten worden ontleend, Sociaal Werk Nederland aanvaard geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuist- of onvolkomenheden.