De Wet Loontransparantie komt een stap dichterbij, de beoogde inwerkingtreding is 1 januari 2027. De wet moet zorgen voor meer openheid over beloning en bijdragen aan het verkleinen van de loonkloof tussen mannen en vrouwen.
Wat betekent deze wet voor jouw organisatie? En hoe verhoudt het wetsvoorstel zich tot het functieboek van de Cao Sociaal Werk? Tijdens de bijeenkomst op 7 oktober neemt Hanneke van Dorst (Human Capital Group) je mee in de belangrijkste veranderingen en de manier waar op je je hierop kunt voorbereiden.
Je kunt kiezen uit twee manieren om deel te nemen: online aan het algemene programma of fysiek bij Sociaal Werk Nederland in Utrecht, waar je naast het algemene programma ook de aansluitende training volgt.
Online – informatie over de Wet Loontransparantie
Tijdens het algemene online programma van 13.00 tot 14.30 bespreken we de laatste stand van zaken rondom de Wet Loontransparantie en de belangrijkste verplichtingen die hieruit voor werkgevers voortvloeien. We gaan in op de belangrijkste begrippen rondom loonstructuren en beloningsbeleid en bespreken wat dit in de praktijk betekent voor werkgevers. Ook wordt de relatie gelegd met het functieboek van de cao Sociaal Werk.
Fysiek: algemene informatie en training
Kom naar Sociaal Werk Nederland in Utrecht en volg zowel het algemene programma als de aansluitende training. Onder begeleiding van Hanneke van Dorst (Human Capital Group) verdiep je je in wat de Wet loontransparantie van jouw organisatie vraagt en hoe je hiermee aan de slag kunt.
Voor de fysieke bijeenkomst van 13.00 tot 16.00 zijn maximaal 14 plaatsen beschikbaar. De praktische training is uitsluitend op locatie te volgen.
Let op: gratis annuleren is mogelijk tot en met één week voor de bijeenkomst. Omdat er maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar is en we veel belangstelling verwachten, geldt bij het niet verschijnen of het niet tijdig annuleren een no-showfee van €50,- per deelnemer.
Aanmelden
Meld je via deze link aan bij:
Heb je vooraf vragen over de Wet loontransparantie? Stel deze dan direct bij je aanmelding, zodat we ze tijdens de bijeenkomst kunnen meenemen. Je kunt je vragen ook later toesturen via [email protected]
Meer weten over loontransparantie?
In de kennisbank cao en juridische zaken vind je meer informatie en praktische hulpmiddelen over loontransparantie, waaronder een webinar uit 2025 en de checklist van AWVN. We werken het dossier bij zodra er nieuwe informatie beschikbaar is. Zo vind je er steeds relevante ontwikkelingen, inzichten en hulpmiddelen om jouw organisatie voor te bereiden.
