Tekort aan mbo-stageplaatsen vraagt om fundamentele investering

De berichten van NOS en Nieuwsuur over het oplopende tekort aan stageplaatsen in zorg en welzijn onderstrepen een urgent probleem. Dit geldt ook voor de daardoor ingestelde numerus fixus bij verschillende mbo‑opleidingen. De mbo‑opleiding Sociaal Werk kent op dit moment het grootste tekort aan stageplekken. Dat raakt studenten en het vraagt om fundamentele versterking van de professionaliteit van zorg en welzijn.

Branche sociaal werk doet al veel, maar er is meer nodig
Sociaal Werk Nederland ziet dat veel organisaties in de branche zich sterk maken voor mbo‑studenten. Sinds 2021 bundelen Sociaal Werk Nederland, MBO Raad, Sociaal Werk Werkt!, roc’s en werkgevers de krachten in de Actieagenda ‘De kracht van de mbo‑sociaal werker’. We versterken met diverse producten en roadshows het beroepsbeeld en brengen het belang van mbo-professionals breed onder de aandacht. We zien verbetering, maar het heeft meer tijd en geld nodig om echt het verschil te maken. Zo groeit het aantal praktijkplekken niet in hetzelfde tempo als het aantal studenten dat er één nodig heeft. Veel sociaalwerkorganisaties willen méér opleiden, maar hebben onvoldoende formatie en functies beschikbaar om stagiairs en startende mbo-professionals duurzaam in te zetten. Bovendien missen zij tijd, expertise en middelen voor goede praktijkbegeleiding. Want die zijn schaars in een branche die volgens recente onderzoeken “meer in de stand van overleven dan innoveren” staat.

Beweging van zorg naar sociaal vraagt ook om investering daarin
Een fundamentele investering in professionaliteit is noodzakelijk. De beweging van zorg naar sociaal die alle partijen in het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) onderschrijven moet nog een betere vertaling krijgen naar de benodigde professionaliteit. We moeten daarom goed luisteren naar inwoners en ruimte geven voor hun initiatieven, want daar gaat de winst ontstaan. Ook moeten we gemeenschappen en buurtnetwerken (blijvend) helpen te versterken met als mooie ‘bijproducten’ een bijdrage aan meer bestaanszekerheid, gezondheid en zorgzaamheid. Dat werkt ook nog eens preventief en kan (zwaardere) zorg schelen. In die aanpak zijn mbo‑sociaalwerkers cruciaal.

Oproep
De oproep is dan ook: investeer fundamenteel in professionele bekwaamheid van en voor mbo-sociaalwerkers. Dat betekent structurele financiering van praktijkbegeleiding, voldoende tijd en expertise in organisaties voor goede begeleiding, behoud en versterking van middelen zoals het Stagefonds én ruimte voor werkgevers om functies en leerplekken voor mbo’ers uit te breiden. Zonder die investering komt de noodzakelijke beweging van zorg naar sociaal simpelweg niet van de grond.

Deel deze pagina via