Gezocht: inzichten van werkgevers voor een sterkere regio

Wat zijn de kansen en knelpunten van regionaal werkgeverschap? TIAS School for Business and Society onderzoekt het samen met RegioPlus. HR-professionals en bestuurders in het sociaal werk kunnen bijdragen door een korte enquête in te vullen. Meedoen kan tot en met donderdag 31 juli.

Waarom dit onderzoek belangrijk is
Lokaal werken de zorg en sociaal werk al op diverse manieren samen. De maatschappelijke uitdagingen zijn nu echter zo groot dat een brede regionale, duurzame aanpak nodig is. Met dit onderzoek, dat gaat over de samenwerking tussen organisaties in zorg en sociaal werk op het gebied van werkgeverschap, wordt in kaart gebracht hoe het staat met het samen aantrekken, behouden en ontwikkelen van personeel. Wat is nodig voor een stevigere, gezamenlijke rol als werkgever in de regio? En wat ontbreekt nog?

Jouw ervaringen en inzichten zijn hierbij van grote waarde.

Wat levert het jou op?
Jouw input helpt om richting te geven aan gezamenlijke initiatieven in de regio. Eventuele knelpunten worden zichtbaar en kunnen worden aangepakt zodat jij en jouw organisatie er geen hinder meer van ondervinden. Je draagt bij aan een gezonde en aantrekkelijke arbeidsmarkt voor zorg en sociaal werk in jouw regio.

Wat vragen we van je?
• Invullen van een korte online enquête.
• Duur: 10 tot 15 minuten.
• Uiterste invuldatum: donderdag 31 juli.
• Naar de enquête.

Over het onderzoek
Het onderzoek is een initiatief van TIAS School for Business and Society, in samenwerking met RegioPlus. De resultaten worden gedeeld met de sector en dragen bij aan toekomstgericht arbeidsmarktbeleid.

Vragen of meer weten?
Neem contact op met dr. Ellen Peeters, [email protected].

Deel deze pagina via