Geactualiseerde toelichting ouderschapsverlof

Vanaf januari 2025 is de ouderschapsverlofregeling in de Cao Sociaal Werk vereenvoudigd.  

Team Arbeidszaken heeft daarom de toelichting op het ouderschap geactualiseerd. Op het ledenportaal Mijn Sociaal Werk Nederland vind je in de kennisbank cao en juridische zaken onder verlof twee toelichtingen:  

Toelichting ouderschapsverlof: cao-regeling tot 1 april 2025
Deze toelichting biedt uitgebreide informatie over zowel de wettelijke ouderschapsverlofregeling als de aanvullende regeling vanuit de Cao Sociaal Werk die tot 1 april 2025 kan worden aangevraagd.  

Belangrijke onderwerpen in deze toelichting zijn:  

• De omvang en vergoeding van het (wettelijk) ouderschapsverlof.
• Het aanvraagproces van het ouderschapsverlof. 

Lees de volledige Toelichting ouderschapsverlof met cao-regeling tot 1 april 2025.

Toelichting ouderschapsverlof: cao-regeling vanaf 1 april 2025
In dit document vind je de wijzigingen en de overgangsperiode van de nieuwe ouderschapsverlofregeling vanuit de Cao Sociaal Werk die ingaan vanaf 1 april 2025. 

Onderwerpen die in deze toelichting aan bod komen: 

• Hoe ziet de nieuwe regeling eruit? 
• Wat zijn de mogelijkheden in de overgangsperiode tot 1 april 2025? 

Daarnaast bevat de toelichting een overzichtelijke tabel met de verschillende looncomponenten die tijdens het ouderschapsverlof worden opgebouwd, zoals wettelijk verlof, IKB, LBB, pensioen en feestdagenverlof. 

Lees de volledige Toelichting wijziging ouderschapsverlof met cao-regeling vanaf 1 april 2025.

Wil je meer weten over de achtergrond van deze wijziging? Lees dan het nieuwsbericht Vereenvoudiging regeling ouderschapsverlof. 

Mocht je naar aanleiding van de toelichting vragen hebben of andere vragen willen stellen, aarzel dan niet om contact op te nemen via [email protected] of via het JZO-ticketsysteem.

Deel deze pagina via