Geactualiseerde toelichting ouderschapsverlof
Gepubliceerd op juli 23, 2024
Team Arbeidszaken heeft de toelichting op de ouderschapsverlofregeling bijgewerkt en geactualiseerd. In de nieuwe toelichting vind je uitgebreide informatie over zowel de wettelijke ouderschapsverlofregeling als de aanvullingen hierop vanuit de cao Sociaal Werk.
Deze regelingen ondersteunen werknemers bij het combineren van werk en privéleven en bieden zowel mannelijke als vrouwelijke werknemers meer mogelijkheden om ouderschapstaken te combineren met betaalde arbeid.
Een paar voorbeelden waarop de toelichting ingaat:
-
- De omvang en vergoeding van het ouderschapsverlof
-
- Het aanvraagproces van het ouderschapsverlof
-
- De gevolgen van het ouderschapsverlof bij een wijziging in de arbeidsduur of tijdens ziekte
-
- Het opschorten en beëindigen van het ouderschapsverlof
Je vindt ook een bijgewerkte tabel waarin overzichtelijk wordt beschreven welke looncomponenten de werknemer opbouwt tijdens het ouderschapsverlof, zoals wettelijk verlof, IKB, LBB, pensioen en feestdagenverlof.
We nodigen je uit de toelichting te bekijken en vooral in de praktijk te benutten.
Naar de Toelichting Ouderschapsverlof in de kennisbank op het ledenportaal.
Mocht je naar aanleiding van de toelichting vragen hebben of andere vragen willen stellen, aarzel dan niet om contact op te nemen via [email protected] of via het JZO-ticketsysteem.