DNB geeft groen licht voor nieuwe pensioenregeling PFZW per 1 januari 2026

Toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) heeft laten weten geen bezwaar te hebben tegen de overstap van PFZW naar de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2026. Daarmee is een belangrijke mijlpaal bereikt in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel voor medewerkers in zorg en welzijn – en dus ook voor veel werknemers in het sociaal werk.

Evenwichtige overstap voor alle deelnemers
De brief van DNB – de zogenoemde invaarbeschikking – betekent dat PFZW de overstap mag maken naar de nieuwe regeling, en dat op een manier die voor alle groepen deelnemers en gepensioneerden evenwichtig uitpakt. Geen enkele groep krijgt daarbij oneerlijk meer voordeel of nadeel dan een andere groep.

Mogelijke eenmalige verhoging van pensioenen
Bij de overstap valt er geld vrij uit de buffers die in de oude regeling nodig waren. Blijft de financiële positie van PFZW tot het einde van dit jaar ongeveer zoals die nu is, dan kunnen de uitkeringen van gepensioneerden en de opgebouwde pensioenen van deelnemers eenmalig omhoog.

Belangrijk om te weten: dat is nog geen zekerheid. Er zijn nog zo’n anderhalve maand te gaan voordat de daadwerkelijke overstap plaatsvindt; de financiële markten en de dekkingsgraad kunnen in die tijd nog veranderen.

Wat blijft hetzelfde – en wat verandert?
Met de overstap neemt PFZW afscheid van een aantal nadelen van de huidige regeling, maar belangrijke zekerheden blijven bestaan:

• Je blijft pensioen ontvangen zolang je leeft, ook als je 100 of 120 wordt.
• Belangrijke risico’s, zoals langer leven en arbeidsongeschiktheid, blijven samen gedeeld worden.
• Er komt een beter partnerpensioen (en voor kinderen tot 25 jaar) bij overlijden.
• Er blijft ruimte om keuzes te maken, zodat je pensioen beter aansluit bij jouw persoonlijke situatie.

Nieuw is dat de pensioenen, als het economisch meezit, straks sneller kunnen meebewegen met de financiële markten. Daar staat tegenover dat tegenvallers ook eerder voelbaar kunnen zijn. PFZW blijft beleggingsrisico’s zo zorgvuldig mogelijk spreiden en beheersen.

Wat betekent dit voor sociaalwerkorganisaties?
Op dit moment hoeven werkgevers geen actie te ondernemen; PFZW informeert deelnemers en gepensioneerden zelf over de volgende stappen.

Sociaal Werk Nederland volgt de ontwikkelingen rond het nieuwe pensioenstelsel nauwgezet en blijft in gesprek met PFZW over de gevolgen voor de branche.

Medewerkers kunnen met vragen over hun pensioen terecht bij de klantenservice van PFZW, telefoon 030 – 277 55 77.

Deel deze pagina via