Blog Eva Bos: Van duizenddingendoekje naar unieke expert

Het zal je niet zijn ontgaan dat we ons als branche in een bewogen en spannende tijd bevinden. Dat is niet nieuw, we zien dat sociaalwerkorganisaties de afgelopen jaren behoorlijk wat voor de kiezen hebben gekregen. Hoe kunnen we ons hiertoe verhouden, nu en in de toekomst?

Toenemende maatschappelijke problematiek, gekort worden op financiële middelen, groeiende arbeidsmarktkrapte en werkdruk… Uitdagingen waar sociaalwerkorganisaties altijd bewonderenswaardig flexibel mee zijn omgegaan. Maar zijn we soms niet iets té flexibel? Hebben we ons soms niet wat te makkelijk gevoegd naar de eisen en verwachtingen van opdrachtgevers, voor te krappe budgetten? In een poging om de schade te beperken voor bewoners en medewerkers? Kan het zijn dat we daardoor ook wat verder van onze kern af zijn komen te staan, waardoor we nu een duizenddingendoekje voor anderen zijn geworden?

Als het antwoord op deze vragen bevestigend is, dan is er goed nieuws. Want we kunnen het tij nog keren, juist nu in deze kansrijke tijd.

Met de landelijke (zorg)akkoorden komen er nieuwe geldstromen vrij voor preventie en gezondheid. Het sociaal werk is hiervoor de aangewezen partij. Alle reden voor een sociaalwerkorganisatie om de bescheidenheid los te laten en te laten zien waar je wél van bent, waar jouw unieke expertise ligt en wat de positieve impact van jouw vakmensen is op bewoners en gemeenschappen. Door primair uit te gaan van je eigen kracht en scherp de focus te houden op je kern (je missie), word je als organisatie ook door stakeholders gezien als unieke expert.

“Het Kwaliteitslabel ontwikkelen we zo door dat de eigen missie, de opgave in de wijk, in samenhang met de impact en het vakmanschap daarin nog centraler komen te staan”

Om onze leden hierin zo goed mogelijk te ondersteunen, bieden we als Sociaal Werk Nederland verschillende instrumenten aan. Zo helpen de gratis trainingen Impactgericht werken (schrijf je in voor de eerstvolgende editie op vrijdag 20 juni!) en het Kwaliteitslabel Sterk Sociaal Werk bij het sterker positioneren van je eigen organisatie ten opzichte van (potentiële) opdrachtgevers en partners. Het Kwaliteitslabel ontwikkelen we momenteel zo door dat de eigen missie, de opgave in de wijk, in samenhang met de impact en het vakmanschap daarin nog centraler komen te staan. Op deze manier zorgen we ervoor dat deze optimaal blijven aansluiten bij de kansen, verwachtingen en maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. In het najaar van 2025 verwachten we hier meer informatie over te kunnen geven.

De transformatie van zorg naar sociaal vraagt ook om een andere focus van de branche en van ons als branchevereniging. Landelijk, regionaal en lokaal behartigen we onze belangen aan de relevante beleidstafels, waar vaak nog sterk de nadruk ligt op de zorg. En waar zich ook nieuwe toetreders kunnen aandienen, die brood zien in de middelen die voortkomen uit de landelijke zorgakkoorden. Buiten een sterke positionering is daarom een proactieve houding van sociaal werk ten opzichte van stakeholders essentieel. Dat vraagt om een bredere blik en hechtere samenwerking met collega-sociaalwerkorganisaties en partners in de wijk en de regio. Door niet met een concurrentiebril naar elkaar te kijken, maar elkaars overeenkomsten en verschillen te waarderen vanuit een gemeenschappelijke basis; het verhaal van sociaal werk.

Laten we onze unieke expertise omarmen en uitdragen en daarmee onze eigen bestaanszekerheid duurzaam versterken.

Wil je meer weten over het ondersteuningsaanbod van Sociaal Werk Nederland? Stuur een e-mail naar Eva Bos, adviseur innovatie, kwaliteit en ontwikkeling.

Deel deze pagina via